Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2025 года № 226 «О формировании и функционировании резерва кадров на отдельные политические государственные должности, политические и административные муниципальные должности» объявляет конкурс по отбору кандидатов для зачисления в резерв кадров.

Конкурс проводится для формирования резерва кадров на следующие должности:

— главы местных государственных администраций (акимы) и их заместители;

— заместители мэров городов республиканского значения;

— мэры городов областного значения и их заместители;

— мэры городов районного значения и их заместители;

— главы айыл окмоту.

📅 Срок приёма документов

С 4 по 6 ноября 2025 года
В рабочие дни с 09:00 до 18:00.

Документы принимаются в электронном формате.

Этапы конкурса

Конкурс проводится в три этапа:

1-й этап

Проверка документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям:

— стаж работы;

— образование;

— профиль деятельности.

2-й этап

Компьютерное тестирование.

3-й этап

Собеседование с членами конкурсной комиссии.

Квалификационные требования

Для должности главы местной государственной администрации (акима):

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 7 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях;

или

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 10 лет;

или

— опыт работы на руководящих должностях в сферах, не связанных с государственной или муниципальной службой, не менее 7 лет.

Для должности заместителя главы местной государственной администрации:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях;

или

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 7 лет;

или

— опыт работы на руководящих должностях в других сферах не менее 5 лет.

Для должности заместителя мэра города республиканского значения:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 5 лет;

или

— опыт работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 7 лет.

Для должности мэра города областного значения:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 7 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях;

или

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 10 лет;

или

— опыт работы на руководящих должностях в других сферах не менее 7 лет.

Для должности заместителя мэра города областного значения:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 3 лет;

или

— опыт работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Для должности мэра города районного значения:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях;

или

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 7 лет;

или

— опыт работы на руководящих должностях в других сферах не менее 5 лет.

Для должности заместителя мэра города районного значения:

— высшее образование;

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 3 лет;

или

— опыт работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Для должности главы айыл окмоту:

— стаж государственной и/или муниципальной службы не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях;

или

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 7 лет;

или

— опыт работы на руководящих должностях в других сферах не менее 5 лет.

Порядок участия в конкурсе

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают заявление в электронном формате через личный кабинет на соответствующем государственном портале.

Участник конкурса в договоре оферты даёт согласие на сбор и обработку персональных данных.

Необходимые документы в электронном формате

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— документ о высшем образовании;

— трудовую книжку;

— документы о наличии учёной степени и учёного звания, при наличии;

— свидетельство о рождении;

— сертификат, подтверждающий владение государственным языком на уровне не ниже В1;

— письменное обязательство о принятии антикоррупционных ограничений при поступлении на государственную гражданскую и муниципальную службу.

📌 Приём документов:

С 4 по 6 ноября 2025 года
В рабочие дни с 09:00 до 18:00.

☎ Дополнительная информация:

Тел.: (0312) 62-04-12
Тел.: (0312) 66-01-49